财神关三肖理工大學财神关三肖學院學生團幹部選拔、任免、考核管理辦法


第一章  總則

第一條 為深入貫徹落實習近平總書記關於青年和共青團工作的係列重要論述精神,打造一批“品學兼優、朝氣蓬勃、責任心強”的學生團幹部隊伍,引導當代大學生健康成長,根據中共中央國務院頒發的《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《中華全國學生聯合會章程》的有關規定,本著發掘人才、培養人才、輸送人才的宗旨,結合我院共青團工作的實際情況,特製定《财神关三肖理工大學财神关三肖學院學生團幹部選拔、任免、考核管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

第二條 學生團幹部是學院育人工作和大學校園文化建設的積極組織者和主要參與者,是團員青年管理工作者與團員青年進行溝通和信息反饋的紐帶和橋梁。學生團幹部選拔任用需遵循“品學兼優、德才兼備”的原則,以此逐步實現我院學生團幹部管理工作的製度化和規範化。

第二章  學生團幹部崗位設置

第三條 本《辦法》中的學生團幹部是指我院團委指導下的院學生會、社團聯合會中任職部長(包括正部長、副部長)及以上崗位的學生團幹部、各團總支指導下的學生團幹部,具體崗位設置如下:

1、院學生會、社團聯合會及各團總支學生會,原則上應設置主席(或與主席同級別的正職)一人,副主席(或與副主席同級別的副職)四至六人,其餘學生團幹部崗位設置可根據各組織實際情況自行確定。

2、各團總支原則上以團支部為單位,設置團支書、組織委員、宣傳委員。

第四條 原則上院學生會、社團聯合會設置的學生團幹部崗位任期為一學年,各團總支設置的學生團幹部崗位任期,根據各團總支實際情況自行確定。

第三章  選拔任免

第五條 學生團幹部須具備的基本條件:

(一)思想政治素質:

1.具有堅定的共產主義信念,擁護中國共產黨的路線、方針和政策;認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,立場堅定,旗幟鮮明,與黨中央保持一致。

2.積極響應學院號召,自覺遵守學院規章製度;熱愛組織工作,忠於所在崗位,全心全意為他人、為集體服務,示範作用突出,有奉獻精神。

3.具有較強的組織紀律觀念和自我約束意識;能正確處理國家、集體和個人三者之間的利益關係。

4.作風踏實,為人正派,具有良好的道德修養和文明習慣,自覺遵守和維護學院的文明秩序。

(二)綜合測評要求:

院團委各學生組織及各團總支的學生團幹部,上一學年的綜合測評成績原則上須達到所在係(部)同專業綜合測評總排名的前40%。

第六條 學生團幹部選拔程序:

(一)確定職位與自主申報:根據自身條件對照既有職位,自主申報崗位。

(二)資格審查與全麵考察:院團委及各團總支根據選拔任用條件和不同職務的職責要求,對自主申報的情況進行資格審查和全麵考察。

(三)競聘演講與民主評議:院團委及各團總支須組織公開競聘演講,並分組對人選進行民主評議。

   (四)最終公示與公布結果:院團委及各團總支將對最終人選進行公示,公示無異議後,方可上崗。

第七條 實行學生團幹部任期製。新任職學生團幹部須經過試用期考察,時間為一個月。

第八條 實行學生團幹部免職製度,學生團幹部有下列情況之一者,原則上應予以免職:

(一)違反國家法律法規,受到法律法規製裁的;違反學院相關管理製度,受到學院紀律處分的;

(二)因工作發生變動,離開原來工作崗位的;因私人原因不能正常工作一個月以上的;

(三)未恪盡職守,不能完成工作任務的;由於工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響,不宜再擔任現職的;

(四)任期內學習成績嚴重下滑,經團組織認定已經不再適合擔任現職的;

(五)未通過試用期考核或屆滿考核結果為不合格的;

(六)本人自願辭職經團組織批準的。

第四章  職責權利

第九條 學生團幹部的職責:

(一)遵循和貫徹黨的教育方針,組織開展主題教育、科技創新、校園文化建設、誌願服務、社會實踐等各項工作,促進團員青年全麵發展。

(二)維護校規校紀,倡導良好的校風、學風,促進團員青年之間、團員青年與教職員工之間的團結,協助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環境。

(三)加強學院與廣大團員青年的聯係,通過學院各種正常渠道,反映團員青年的建議、意見和要求,參與涉及團員青年事務的民主管理,維護團員青年的正當權益。

第十條 學生團幹部的權利:

(一)根據崗位職責履行職務賦予的權利。

(二)參與學院與團員青年利益直接相關事務的評議、管理和監督。

(三)參加院團委及各團總支組織的思想引領、誌願服務、社會實踐及校園文化建設等相關活動。

(四)按照《财神关三肖理工大學财神关三肖學院學生綜合素質測評實施辦法(試行)》規定,享受綜合測評獎勵分。

第五章  管理考核

第十一條 學生團幹部的考核:

(一)學生團幹部考核的原則為“實事求是、客觀公正、按職考核、注重實績、師生公認”。

(二)學生團幹部的考核實行屆滿考核製度。屆滿考核是對其任期內履行崗位職責和完成任期目標情況,以及任期內在德、能、勤、績等方麵的實際表現情況進行的考核。

(三)學生團幹部考核的具體方式應包括個人述職和民主評議等,具體考核細則由各團總支自行擬訂實施。

(四)學生團幹部的考核結果分為“合格”、“不合格”兩個等級。考核結果將對學生團幹部任期內工作給予全麵評價,並作為評優、競選的主要依據。考核結果為“合格”的學生團幹部,予以頒發聘書(視實際情況而定),考核結果為“不合格”的學生團幹部,要予以免去職務。

第六章  紀律監督

第十二條 學生團幹部在換屆選舉時,院團委及各團總支必須嚴格按照本條例的各項規定,遵守下列紀律:

(一)嚴禁個人決定學生團幹部的任免,不得以任何形式代替民主評議決定。

(二)嚴禁在學生團幹部選拔任用工作中主觀臆斷、任人唯親、營私舞弊。

第十三條 院團委及各團總支在學生團幹部的選拔任用工作中,需監督檢查對本條例的貫徹執行情況,受理相關的舉報、申訴,對違反本條例規定的學生團幹部任免事項,不予批準。

第七章  附則

第十四條 本《辦法》的最終解釋權歸屬共青團财神关三肖理工大學财神关三肖學院委員會。

第十五條 本《辦法》自頒布之日起實施。

                                   共青團财神关三肖理工大學财神关三肖學院委員會

                                 二〇一八年六月